关于北海温泉度假酒店进行岗位内部竞聘的通知
各部门、各权属公司：
根据施工进度，欢乐海沙滩的北海温泉度假酒店计划于明年4月份试营业。该项目是由集团倾力打造的超五星级旅游度假酒店，作为目前全市最高端酒店，对员工素质要求高于市内所有高档酒店，薪酬标准比集团其他酒店高出10-20%。为给集团内部员工优先提供晋升成长机会，通过平等竞争的方式，让有潜质的优秀员工脱颖而出、施展才华。根据北海温泉度假酒店的岗位需求，经集团研究决定，对第一批拟招聘岗位，率先在集团内部实行公开竞聘，具体办法如下:
一． 竞聘岗位及任职条件：
详见附件1，也可登录集团官方网站（网站链接：www.etfmall.com/intro/53.html）进行查询。
二． 参加竞聘人员范围：
所有符合竞聘条件的员工均可自愿报名，每人每次只能竞聘1个岗位。
三． 竞聘流程：
1.个人申请
员工可在2018年12月25日前将《内部竞聘申请表》（见附件2）发送至邮箱：qilin973112012@163.com，或将纸质版交于集团人力资源部马彬处。
2.资格审查
竞聘考评小组对报名人进行初选并公示。
3.考评面试
竞聘考评小组对竞聘者进行考评，确定考评结果并公示。竞聘监督工作组负责监督。
4.人员聘用
考评成绩经监督工作组审查通过，分管领导审核签批后，在5个工作日内公示，员工如有异议可在5个工作日内向监督工作组申诉。
四． 考评小组成员
1.竞聘考评小组：
组长：房德杰
成员：张恩晓、王植钦、刘丽华、孙华政、齐忠桂、马彬、考其林
2.竞聘监督小组：
组长：孙俊杰
成员：刘海宝、张永伟
附件1：竞聘岗位及任职条件
附件2：竞聘申请书
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2018年12月11日
附件1：竞聘岗位及任职条件
行政人力资源部
岗位：主任
任职条件：
1) 本科及以上学历，行政管理、人力资源、法学及相关专业。
2) 从事政人力资源管理工作经验工作3年以上，在人才战略规划、企业组织流程整合、人才招培薪考运作等方面实战经验丰富。能够熟练运用操作各种办公软件、办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
3) 具有四星级以上酒店、涉外企业或知名企业的工作经历，具有良好的服务意识、公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力及应变能力等特长的优先录用。
工程部
岗位：工程副总监
任职条件：
1) 本科及以上学历、工程管理、土木工程等相关专业
2）具有5年以上施工单位或一线大型房地产开发企业工程施工技术、管理标准化体系建设工作经验；熟悉田园综合体或其他商业综合体（含酒店）项目工程开发及现场管理，对工程设计、规划、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解；具有对多个项目工程项目的策划、统筹、管理和实施能力。
3）持有高级专业资格证书或者一级建造师证书者优先录用。
岗位：值班工程师
任职条件：
1）大专及以上学历、工程管理、土木工程等相关专业
2） 受过工程专业知识的培训；受过服务技巧的培训。具有3年以上五星级酒店工程工作经验。熟悉和掌握酒店内各种设备的位置、有良好的专业知识。
岗位：信息部经理
任职条件：
1) 本科及以上学历；计算机等相关专业；
2) 熟悉目前主流应用软件应用、开发模式；
3) 具有景区、酒店、地产行业的企业信息部门负责人经验者优先。
安保部
岗位：安保总监
任职条件：
1) 大专及以上学历
2) 退伍军人优先；具有5年保安管理同岗位工作经验（尤其是酒店的保安管理经验）；有丰富的保安资源以及政府公关能力；有较强的管理及组织协调能力，以及较强的应急处理能力；熟悉国家法律法规，敢于担当责任，有良好的团队领导能力。
岗位：安保经理
任职条件：
1) 大专及以上学历
3) 2年以上五星级酒店保安主管工作经验，熟知消防、安防工作流程及设备设施维护、保养等日常工作
财务部
岗位：财务总监
任职条件：
1) 本科以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业；
2) 5年以上五星级酒店财务总监同等工作经验，具备财会业务实施、管理能力，能熟练运用电脑，精通税筹和财务预算、核算、营运分析、成本控制；掌握经济法、税法、财经管理、现代金融等知识。
3) 中级会计以上职称
岗位：会计经理
任职条件：
1) 本科及以上学历；
2) 会计或审计相关专业，有中级以上职称的优先考虑；
3）3年以上酒店财务管理工作经验；有良好的公文写作能力和语言表达能力，熟练操作财务软件和办公软件。
岗位：运作经理
任职条件：
1) 本科及以上学历；
2) 沟通表达能力强；
3) 有相关酒店/酒店式公寓管理经验3年以上（含前厅及客房）。
岗位：采购经理
任职条件：
1) 大专及以上学历；
2) ３年以上酒店采购管理岗位工作经验，熟悉采购流程；
3) 熟悉供应链管理业务流程，具有较强的成本意识和质量意识，具有丰富的流程管理技能和谈判技巧。
岗位：收货仓库经理
任职条件：
1) 大专以上学历，财务、物流等相关专业；
2) 5年以上五星级酒店仓库管理工作经验，熟悉采购仓储系统以及采购仓储管理。
房务部
岗位：房务总监
任职条件：
1) 大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2) 有5年以上五星级客房管理工作经验。熟练使用电脑，参与过酒店的筹备，具备筹备开业经验，对客房物资成本能够合理控制。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，对酒店设备设施维护保养有较丰富的经验。
3) 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
岗位：客房经理
任职条件：
1) 大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2) 年龄在25-35周岁之间（特别优秀可放宽条件）；
3) 具有较强的市场分析、判断能力和客户服务意识；
4) 具有四星级及以上酒店客房经理工作经验者优先录用。
岗位：前厅经理
任职条件：
1) 大专及以上学历，旅游饭店管理等相关专业；
2) 仪表出众、平易近人；
3) 有良好的个人修养，具有领导和组织能力，熟练掌握前厅部业务；
4) 具有五星级酒店工作经验者优先录用。
岗位：PA经理
任职条件：
1) 大专及以上学历；
2) 能吃苦耐劳，能适应酒店的工作时间安排，熟悉酒店及部门运作程序，掌握酒店公共区域管理及清洁的专业知识，熟悉清洁机器、用具、药水的性能及使用，有良好的组织协调能力。
3) 有一定的园艺和消杀方面的知识及筹备酒店工作经验。
4) 具有3年以上五星级酒店客房部相关岗位工作经验；
营销部
岗位：营销总监
任职条件：
1) 本科及以上学历，旅游管理专业、市场营销、策划等相关专业；
2) 熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作，并有丰富的实际操作经验； 熟悉品牌及媒体运作，具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力；具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力；成熟稳重，做事果敢，较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守。
3) 5年以上五星级酒店营销策划经验、或旅游行业策划经验者优先录用。
岗位：营销副总监
任职条件：
1) 本科及以上学历，旅游专业、市场营销、策划等相关专业；
2) 大学专科学历或同等学历以上语言水平，良好的公文写作能力，悉销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力。
3) 3年以上五星级酒店营销策划经验、或旅游行业策划经验者优先录用。
岗位：经理
任职条件：
1) 本科及以上学历，酒店管理专业、旅游专业、市场营销、策划等相关专业；
2) 2年以上五星级酒店营销策划经验，具备良好的人际交往和沟通技巧，有旅游行业策划经验优先。
岗位：公关经理
任职条件：
1) 大专及以上学历，公关、新闻等相关专业；
2）熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准，了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况，通晓旅游、市场、公共关系管理知识，具有较强的判断能力、应变能力、组织协调能力、谈判能力及人际交往能力。
3）有1年以上公关工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者优先。
餐饮部
岗位：餐饮总监
任职条件：
1) 大专及以上学历，餐饮、旅游饭店管理等相关专业；
2) 具备丰富的餐饮管理知识，制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划，严格控制餐饮成本。 具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
3) 有3年以上五星级酒店相同岗位管理经验；
岗位：行政总厨
任职条件：
1) 大专及以上学历，餐饮、旅游饭店管理等相关专业；
2) 精通中西餐厨房出品质量管控，成本控制及新品研发，对现代厨房设备设施管理具有深厚的理论基础和实践经验，精通厨房产品标准化制做及培训和管理，善于沟通，具有较强的语言表达能力。
3） 有3年以上五星级酒店相同岗位管理经验者优先。
岗位：餐厅部经理
任职条件：
1） 大专及以上学历，餐饮、旅游饭店管理等相关专业；
2） 悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，较强的组织、管理、协调能力。善于与人沟通，工作踏实，能承担较大的工作压力，具有一定的餐饮服务、食品营养卫生等餐饮专业知识。
3） 具有五星级酒店餐厅工作经验者优先；
会议部
岗位：副经理
任职条件：
1) 大专及以上学历，酒店管理相关专业；
2) 了解酒店各种会议类型操作程序，有良好的沟通协调能力。
3) 有星级酒店同岗位工作经验。
管事部
岗位：副经理
任职条件：
1) 大专及以上学历，酒店管理相关专业；
2) 电脑操作熟练，具有管事部管理工作的相关经验和知识。
3) 有五星级酒店同岗位工作3年以上工作经验者优先；
酒水部
岗位：副经理
任职条件：
1） 大专及以上学历，餐饮、酒店管理相关专业；
2） 掌握各类酒水的服务方法和方式，精通酒水知识。
3） 电脑操作熟练，有五星级酒店同岗位工作3年以上工作经验；
娱乐部
岗位：经理
任职条件：
1） 大专及以上学历
2） 有五星级酒店相同岗位工作经验3年以上；
3） 有拓展市场，发展业务的能力；
4） 掌握酒店娱乐设施基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。
厨房部
岗位：厨师长
任职条件：
1） 大专及以上学历；
2） 有酒店及连锁餐饮企业工作经验；6年以上厨师工作经验，3年以上研发或厨师长经验；
3） 擅长菜品研发、品控、标准制作；擅长人员培训，团队管理，人员调配。
4） 精通烹饪知识，通晓食品生产加工的全过程，熟知餐饮业各项法规和餐饮部各项规章制度； 有较强的管理能力、成本控制观念和技术质量把关能力。
附件2：竞聘申请表
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姓名 |
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部门 |
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现岗位 |
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到企业时间 |
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学历 |
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毕业院校 |
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专业 |
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联系方式 |
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竞聘岗位 |
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工作经历（含到企业前后经历，请注明时间、部门、岗位及职务 ）
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参加培训情况：（含到企业前后培训，培训课程名称、培训期限） |
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在企业期间主要工作业绩描述（可另附页）：
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对应聘岗位的相关经验和工作设想（可附另页）：
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